(Persoonlijke Toekomst Planning in het Nederlands)
Eén van de belangrijke en zinvolle manieren om deze beweging om te draaien is Person Centered Planning. Er zijn globaal drie terugkerende stappen in dit proces.
- Ontmoeten en leren wat de persoon motiveert. Persoon, netwerk en begeleiders leren elkaars belevingswereld kennen. En de specifieke doelen van de persoon.
- Plannen maken, plannen uitvoeren. Het hart van het proces. De doelen worden concreet uitgewerkt. In een manier van werken die passend is, gezien de mogelijkheden en de persoonlijke stijl van de persoon en de mensen in diens netwerk. De persoon blijft op altijd op een manier betrokken bij/heeft de regie bij het werken aan doelen. Ook in die gevallen dat zij of hij zelf een minder actieve bijdrage heeft.
- Uitkomsten evalueren. De zinvolle “pas op de plaats”.In groepsverband worden de ervaringen en uitkomsten besproken. Dit leidt tot bijstelling van de activiteiten of nieuwe doelen.
- …..en herhalen. Waarna één of meerdere stappen zich herhalen. Rond eenzelfde doel, dat verder uitgewerkt kan worden. Of gericht op een nieuw doel dat ontdekt wordt. Ook de volgorde waarin deze fasen zich herhalen ligt daarin niet vast.
Voor meer (Engelstalige) informatie over PCP, zie de volgende youtube video’s:
